Stefan Hund, Fachkraft Arbeitssicherheit & ev. Pfarrer i.R.
Buchen Sie als Führungskraft Ihre individuelle Trauerberatung
Gemeinsam finden wir eine Lösung: Wie gehe ich mit meinem Mitarbeiter in seiner Trauersituation um? Wie kann ich ihn am besten unterstützen und die Mitarbeiterbindung deutlich stärken.
Beispielsweise:
– Was sage ich meiner Mitarbeiterin, nach ihrer Fehlgeburt? Wie sollte ich mich auf ein solches Gespräch vorbereiten? Was sollte ich wie zu den unterschiedlichen Zeitstadien ansprechen – und was gerade nicht? Welche Möglichkeiten habe ich, wenn die Kommunikation gerade schwierig ist? Was sollte ich im Blick haben, wenn der Vater/mein Mitarbeiter die Fehlgeburt erlitten hat?
– Wie kommuniziere ich, wenn sich mein Mitarbeiter mit Suizidgedanken an mich gewandt hat?
– Was sollte ich im Blick haben, wenn mein verstorbener Mitarbeiter – oder sein verstorbener Angehöriger aus einem mir fremden Kulturkreis kommen? Was bedeutet Trauer im christlichen, jüdischen, muslimischen (o.a.) Umfeld – besonders, wenn die Beisetzung nicht in Deutschland stattfindet?
Wenn ich selbst als Führungskraft betroffen bin, warum könnte ein BEM-ähnliches Gespräch mit entsprechenden Bausteinen meine Position im Unternehmen deutlich stärken?
Ihr Preis: € 249,- (zzgl. Umsatzsteuer),
Die Abrechnung erfolgt über Digistore24.
Hinweis: Gerne können Sie mir vor der Buchung eine Mail mit Ihrem Thema schicken und ich werde Ihnen kurz antworten, ob ein Termin mit mir Ihnen eine Lösung bringen kann. Nutzen Sie hierfür die Mailadresse frage@trauer-manager.de
Eine französische Studie (2021) kam zu dem erschreckenden Ergebnis, dass jede 9. Fachkraft im Unternehmen kündigt und geht, wenn sie die Führungskraft als unempathisch und unvorbereitet auf einen Trauerfall erlebt hat.