nBirgit Proske – zu Gast im Trauermanager-Podcast
Birgit Proske, war früher Pfarrerin, inzwischen arbeitet Sie in der Pflege und ist eine erfahrene Trauerberaterin und Autorin. Birgit bringt über 30 Jahre Erfahrung als Pfarrerin und anschließend Trauerrednerin und zehn Jahre in der vollstationären Pflege mit und hat daher einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Bedürfnisse von Pflegekräften und Angehörigen in Trauersituationen.
In diesen beiden Folge sprechen wir darüber, wie Trauerprozesse individuell verlaufen. Zunächst, was Pflegekräfte benötigen, wenn sie selbst von Trauer betroffen sind, und wie Arbeitgeber und Führungskräfte unterstützend wirken können. Birgit teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie wichtig es ist, eine Kultur des Abschieds und der persönlichen Fürsorge in Pflegeeinrichtungen zu etablieren. In der zweiten Folge haben wir hier den Fokus auf die Patienten und ihre Angehörigen. Außerdem beleuchten wir die besonderen Herausforderungen, die sich ergeben, wenn kulturelle Unterschiede eine Rolle spielen und wie sensible Führung und kollegiale Unterstützung in solchen Zeiten aussehen können. Schaut man sich die Rahmenpläne zur Ausbildung in diesem Bereich an, wird man erkennen müssen, dass der Umgang mit eigener Trauer für die Auszubildenden bestenfalls kognitiv vorkommt. Die emotionalen Aspekte für den Umgang mit sich selbst in einer Trauersituation fehlen.
Freut euch auf eine tiefgründige und bewegende Diskussion über Trauer, Fürsorge und die menschliche Seite des Pflegeberufs. Los geht’s!
Stefan Hund sprach für „Das Schwere LEICHT gesagt“ mit Birgit Proske zuerst im Juni dann im August 2024
Hören Sie im Folgenden in die Episode rein.
Damit Sie für sich das Gehörte gut aufnehmen können, sehen Sie unter dem Podcastplayer eine Inhaltsübersicht zuerst für das erste und im Oktober auch für das zweite Gespräch
Im Ernstfall mit dem Trauermanager gut vorbereitet sein
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Keywords für das erste Gespräch mit Birgit Proske
Trauer, Pflege, Arbeitssicherheit, Trauerfall, Pflegeperson, Trauerberaterin, Trauerprozess, Sterbekultur, Qualitätsmanagement, pflegeheim, Angehörige, Mitarbeiter, Individueller Prozess, Verlust, Arbeitsumfeld, Trauerbegleitung, Trauerkultur, emotionale Unterstützung, Beerdigungsgespräche, Pflegekräfte, Sterben, Tod, Seelsorge, Fachkraft, Selbstfürsorge, Teamgespräche, Arbeitsklima, Krisenfall, Suizid, Mitarbeiterunterstützung, Führungskraft.
Keywords für das zweite Gespräch mit Birgit Proske
Zwei Gespräche mit Birgit Proske
Inhalte des ersten Gesprächs
Natürlich! Hier ist die umfassende Sequenz der Themen, die in dem Podcast-Transcript behandelt wurden, inklusive Unterthemen:
(Hinweis: KI-generiert und anschließend von Stefan Hund überarbeitet)
Natürlich, hier ist eine umfassende Themenfolge mit Unterthemen für die Episode „Birgit Proske 1.mp3“ des Podcasts „Stefan“:
**1. Einführung und Begrüßung**
– Vorstellung von Birgit Proske als Trauerberaterin
– Bezugnahme auf Birgits Buch zum Thema Trauer
**2. Birgit Proskes Hintergrund und Expertise**
– Zehn Jahre Erfahrung in der vollstationären Pflege, speziell im Sozialbereich
– Fast 30 Jahre Erfahrung als Trauerrednerin
– Zuständigkeit für Qualitätsmanagement Sterbekultur in einem Pflegeheim
**3. Bedeutung von individueller Trauer**
– Trauer als individueller Prozess, nicht nur bei Todesfällen
– Beispiele für Trauerprozesse in anderen Lebensbereichen (z.B. Unfallverletzungen, Berufswechsel)
**4. Umgang mit Sterbenden im Pflegeberuf**
– Unterschied zwischen beruflicher und privater Betroffenheit von Sterbefällen
– Herausforderungen bei der Pflege eigener Angehöriger
– Kulturelle Unterschiede im Umgang mit Tod und Trauer
**5. Unterstützung von Mitarbeitern in Trauer**
– Notwendigkeit der behutsamen und individuellen Unterstützung
– Konkrete Maßnahmen zur Unterstützung (z.B. flexible Arbeitszeiten, temporäre Aufgabenwechsel)
– Wichtigkeit des offenen Austauschs über Bedürfnisse der trauernden Mitarbeiter
**6. Umgang mit schwierigen Situationen**
– Beispiele für unangemessene Reaktionen und Aussagen von Führungskräften
– Kritische Sicht auf die Praxis, Mitarbeiter in Trauer schnell zurück zur Arbeit zu rufen
– Vorschläge für einfühlsamere Führung und Zusammenarbeit, besonders bei Trauerfällen
**7. Bedeutung einer Abschiedskultur in Einrichtungen**
– Implementierung von Ritualen und gemeinschaftlichem Abschiednehmen
– Einbeziehung des Teams in den Trauerprozess
– Gedanken zur Trauerarbeit in der Pflege und mögliche Verbesserungen
**8. Persönliche Selbstfürsorge für Pflegekräfte**
– Notwendigkeit der Selbstfürsorge im Pflegeberuf
– Praktische Tipps zur Selbstfürsorge im Arbeitsalltag und in der Freizeit
– Bedeutung des kollegialen Miteinanders und Unterstützung im Team
**9. Schlussgedanken und weitere Betrachtungen**
– Ausblick auf die nächste Episode und die Betrachtung der Angehörigenperspektive
– Abschließende Überlegungen zur Wichtigkeit einer empathischen und flexiblen Arbeitsumgebung bei Trauerfällen
Inhalt des zweiten Gesprächs
Natürlich, hier ist die umfassende Themenabfolge für die Podcast-Episode „Birgit Proske 2“ im Podcast „Stefan“:
1. **Bedeutung der Selbstfürsorge und Stressbewältigung**
– Achtsamkeit gegenüber dem eigenen Wohlbefinden
– Strategien, um sich aus Stresssituationen herauszuholen
2. **Ehrliche Kommunikation und Beachtung von Körpersignalen in der Pflege**
– Notwendigkeit offener und ehrlicher Kommunikation in der Pflege
– Beobachtung und Interpretation von Körpersignalen
3. **Umgang mit Demenzpatienten**
– Bedeutung von Mimikresonanz und nonverbaler Kommunikation
– Herausforderungen bei der Pflege von Bewohnern mit schlechtem Gesundheitszustand
4. **Teamzusammenhalt und Kommunikation mit Angehörigen**
– Wichtigkeit des Teamzusammenhalts
– Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Familien der Bewohner
5. **Unterstützung des Pflegepersonals**
– Finanzielle Unterstützung für Pflegekräfte
– Psychologische Betreuung und Entlastung
6. **Essen und Trinken am Lebensende**
– Verbindung zu Kultur, Tradition und Lebensqualität
– Unterschiedliche kulturelle Einstellungen zum Thema Sterben
7. **Palliative Mundpflege**
– Einsatz von Ölen für angenehme Geschmackserlebnisse bei Sterbenden
8. **Offener Umgang mit Sterbenden**
– Einfühlsamer Umgang und Anerkennung der Empfindungen der Sterbenden
– Empfehlung für offenen Umgang mit bevorstehender Sterblichkeit
– Möglichkeit für Sterbende, letzte Dinge zu klären
9. **Verhaltensmuster im Alter**
– Fortsetzung des Lebensstils im Alter
10. **Empfehlungen an Pflegekollegen**
– Tipps für Selbstunterstützung und Pflege des eigenen Wohlbefindens
11. **Vorbereitungen und Abläufe bei muslimischen Bestattungen**
– Ausrichtung der Gräber nach Mekka
– Bedeutung, die Bedürfnisse der Sterbenden zu berücksichtigen
12. **Rolle der Bestatter und Bedeutung von Fortbildungen**
– Unterstützung durch Bestatter bei Sterbefällen
– Wichtigkeit von Fortbildungen im Bestattungswesen
13. **Hospizliche Haltung und Familienintegration**
– Sensible hospizliche Haltung
– Einbindung und Unterstützung der Familie
-14. **Diskussion über den Gesundheitsverfall und Veränderungen vor dem Tod**
– Theoretisches Wissen vs. persönliche Erfahrung
– Wahrnehmung des Todesgeruchs in der Finalphase
15. **Tiere und ihre Wahrnehmung des Todes**
– Wie Tiere den nahenden Tod spüren
16. **Multikultureller Umgang mit Tod und Sterben**
– Beratungen mit Familien verschiedener religiöser Hintergründe
– Rituale und Vorbereitungen für Verstorbene unterschiedlicher Religionen
– Notwendigkeit der Abstimmung solcher Rituale im Voraus
177. **Danke und Einladung zur nächsten Episode**
– Danksagung von Birgit Proske
– Danksagung von Stefan Hund an die Zuhörer
– Einladung zur nächsten Ausgabe von „Das Schwere leicht gesagt“
Kontakt: https://www.linkedin.com/in/birgitproske/
Fragen und Feedback zur Folge an: podcast@trauer-manager.de